Koostage puhkuste ajakava, arvutage haiguspuhkus ja sõidukulud, arvutage avanss ja palk - selleks vajavad raamatupidajad, ametnikud ja personaliametnikud tootmiskalendrit aastaks 2022. Lisaks neile peaks iga töötaja uurima dokumenti, et teada saada, kui palju ja mis päevadel peaksime seaduse järgi puhkama ja töötama.
Tootmiskalender aastal 2022 koos viiepäevase töönädalaga
Kalendri tüüp ja sisu sõltuvad organisatsiooni tegutsemisviisist: näiteks mõnes ettevõttes käivad töötajad tööl 6 päeva nädalas või vahetustega. Kuid Venemaa jaoks on kõige sagedasem ikkagi "viiepäevane", mille nädala lõpus on kaks puhkepäeva. Just sellise ajakava jaoks saate vaadata ja alla laadida tootekalendrit 2022 koos nädalanumbritega.
Kõik riigipühad ja nädalavahetused on sinistes lahtrites ja rohelistes - pühade-eelsed, kui tööpäeva lühendatakse tunni võrra.
Pühade nädalavahetus
Tootmiskalender näeb pühade tõttu igal aastal välja erinev: need langevad erinevatele nädalapäevadele ja valitsus peab edasi lükkama. Aastal 2022 on järgmised puhkused töövabad:
- alates 01.01 kuni 09.01 - suured aastavahetuse ja jõulude ajastatud pühad;
- 02 - ainus vaba päev Isamaa kaitsja päeval;
- alates 05.03 kuni 08.03 - pikk nädalavahetus seoses rahvusvahelise naistepäevaga (alates 01.02 edasilükkamisest ilmub täiendav puhkepäev);
- 30.04 kuni 03.05 - mai esimene pikem nädalavahetus (alates 02.02 edasilükkamisest ilmub täiendav puhkepäev);
- kella 07.05 kuni 09.05 - mai teine pikem nädalavahetus, mis on ajastatud kokku võidupühaga;
- 11.06–13.06 - juuni pikk nädalavahetus seoses Venemaa päevaga;
- kella 04.11 kuni 06.11 - kolm puhkepäeva seoses rahvusliku ühtsuse päevaga.
Kõik need päevad on föderaalsel tasandil mittetöötavad, seetõttu mõjutavad need kõiki venelasi. Kuid lisaks neile on puhkepäevad Vene Föderatsiooni moodustavatel üksustel. Näiteks kuulutatakse moslemipiirkondades Eid al-Adha ja Eid al-Adha päevad puhkepäevadeks, budistlikes piirkondades Tsagan Sari tähistamise päevadeks jne.
Samuti on enamikus Vene Föderatsiooni koosseisus üksustes mittetöötav puhkus iga vabariigi moodustamisele pühendatud päev. Ja Krimmis - Venemaaga liitumise päev.
Kui kaua me töötame?
Info on tabelis rühmitatud kuude, kvartalite ja poolaastate ning kogu aasta 2022 kohta tervikuna. Tabelis on andmed tööpäevade, puhkepäevade, pühade ja tööpäevade arvu, samuti lühendatud päevade kohta.
| Kuu | Päevi kokku | Ori. päeva | Välja. päeva | Abbr. päeva |
| Jaanuar | 31 | 13 | 18 | 0 |
| Veebruar | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Märts | 31 | 22 | 9 | 1 |
| Aprill | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Mai | 31 | 20 | 11 | 0 |
| Juunil | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Juuli | 31 | 21 | 10 | 0 |
| august | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Septembrini | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Oktoober | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Novembrini | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Detsembril | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1. veerand | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2 veerand | 91 | 62 | 29 | 0 |
| 3 veerand | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4. veerand | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 semester | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 semestrit | 184 | 130 | 54 | 1 |
| Aasta | 365 | 246 | 119 | 3 |
Kui kaua me puhkame?
Traditsiooniliselt puhkavad venelased palju: puhkuste arvu poolest edestab Venemaa Föderatsioon enamikku riike. Aastal 2022 on töö ja puhkuse tasakaal järgmine:
- Tööpäevade koguarv on 246;
- Tööväliste päevade koguarv on 119;
- Aastas on 365 päeva.
Pange tähele: ülaltoodud arvutus on asjakohane ainult organisatsioonidele, kes töötavad "viis päeva" ja puhkavad laupäeval ja pühapäeval.
Töötunnid
Lisaks puhkuste ja nädalavahetuste kuupäevadele fikseerib tootmiskalender tööaja normi - need on tunnid, mida töötaja peab töötama vastavalt sõlmitud lepingule ja tööõigusaktidele. Samas ei saa normi ületada: kui tööandja sunnib töötajat ületunde tegema, võib viimane pöörduda ametiühingu poole ja seejärel oma õiguste kaitseks kohtusse.
Seaduse kohaselt kehtivad Venemaal järgmised tööajad:
- 40-tunnise töönädalaga - 8 tundi päevas;
- 36-tunnise töönädalaga - 7,2 tundi päevas;
- 24-tunnise töönädalaga - 4,8 tundi päevas.
Vastavalt sellele saate arvutada, mitu tundi peavad venelased 2022. aastal töötama, kui nad saavad tööle "viiepäevase" (ärge unustage lühendatud tunde!):
8 tundi x 246 päeva - 3 tundi = 1965 tööaega
Igakuine tööaja arvestus on järgmine:
| Kuu | 40 tundi | 36 tundi | 24 tundi |
| Jaanuar | 104 | 93,6 | 62,4 |
| Veebruar | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Märts | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Aprill | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Mai | 160 | 144 | 96 |
| Juunil | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Juuli | 168 | 151,2 | 100,8 |
| august | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Septembrini | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Oktoober | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Novembrini | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Detsembril | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1. veerand | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2 veerand | 496 | 446,4 | 297,6 |
| 3 veerand | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4. veerand | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 semester | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 semestrit | 1039 | 935 | 623 |
| Aasta | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Nädalavahetuse ajakava
Kui puhkus langeb ametlikule nädalavahetusele - laupäevale ja pühapäevale, siis lükatakse puhkepäev TC teatel puhkusele järgnevale päevale. Samuti võib mõned puhkepäevad lisada teistele pühadele, mida hiljem tähistatakse. Näiteks võib tööandja äranägemisel jõulupühad edasi lükata kevadkuudele (märts, aprill, mai).
Aastal 2022 kinnitati valitsuse dekreedi kohaselt mitu ülekannet:
- alates 01.01 kuni 07.03;
- alates 02.01 kuni 03.05;
- alates 01.05 kuni 02.05;
- kell 12.06 kuni 13.06.
Eraettevõtetel on oma eripärad: nad saavad töötada ajakava järgi, mis erineb ametlikult kinnitatud kalendrist. Sageli vahetab selliste ettevõtete juhtkond nädalavahetust või määrab oma äranägemise järgi täiendavaid.
