On väga oluline, et töökollektiivis valitseks sõbralik ja tervitatav õhkkond. Sellele aitavad kaasa koos toimuvad pühad ja korporatiivsed üritused. Uus aasta on väga tähtis puhkus, mida ootavad mitte ainult lapsed, vaid ka täiskasvanud. Uusaasta korporatiivpidu aitab töötajatel üksteist paremini tundma õppida, veeta koos unustamatuid lõbusaid tunde mitte igapäevase rutiinse tööga täidetud äripäevade õhkkonnas, vaid lärmakas ettevõttes, kus tehakse nalja, mänge, vembusid, kingitusi. Alati on parem lahjendused laua taga ja tantsud lahjendada mingisuguse meelelahutusega ning selles aitavad korporatiivpeo uusaastakonkursid.
Võistlused, mis peetakse laua taga
Kui kohalviibijad veel ei soovi lärmakatel ja aktiivsetel võistlustel osaleda, võite kutsuda neid osalema rahulikel võistlustel, mis on leiutatud spetsiaalselt uusaasta korporatiivpeoks.
Naljakas röstsai tähestiku järgi
Tähtedega kaardid valmistatakse ette. Iga laua taga olev inimene tõmbab omakorda välja tähega kaardi. Ta peab tegema röstsaia, mis algab selle kirjaga. Näiteks kukub välja kaart tähega "Z". "Tervist kõigile siinviibijatele, et mitte ainult salatis vastu pidada ja nägu alla mitte kukkuda, vaid ka järgmisel aastal töökohale tervena naasta!" Mida lõbusamad on röstsaiad, seda huvitavam. Linnamänguga võib tuua analoogia. Järgmine osaleja hakkab tooni ütlema kirjale, millega eelmine röstsai lõppes. Kõigil lauas istujatel on sellel võistlusel alati hea meel osaleda, sest banaalsed ja igavad röstsaiad meeldivad vähestele, kuid loovus soovib olla peaaegu kõigile.
Kui tähelepanelik olete
Kõik kirjutavad paberile mõned faktid oma elulooraamatust, millest kolleegid ei tea. Keegi sai koolis veerandi eest matemaatika hinde ja astus siis matemaatika osakonda. Keegi harrastas karatet professionaalselt, kuid sai siis majandusteadlaseks. Ja keegi unistas saada kuulsaks poliitikuks, kuid läks hoopis kelneriks. Kõik märkmed pannakse sahtlisse. Saatejuht võtab märkmeid ükshaaval välja, lugedes neid ja kõik teised peavad arvama, kellest nad räägivad. Võidab see, kes on kõige tähelepanelikum.
Uue aasta soovid
Pigem pole see võistlus, vaid lihtsalt hea traditsiooni algus tööjõu jaoks. Eelnevalt peaksite koostama märkmiku, kuhu iga töötaja peaks kirjutama soovid kolleegidele ja nende ettevõttele. Pärast seda peaks märkmik olema terve aasta turvalises kohas peidus. Kirjutatut on võimalik lugeda ainult järgmise aasta uusaasta firmapeoks.
Aktiivsed ja vedelad võistlused
Parim tantsija
Sellised uue aasta võistlused on kõige parem teha enne tantsupausi. Enne tantsimist rõõmustab ja soojendab ta publikut. Saatejuht kutsub viis osalejat tantsupõrandale ja selgitab võistluse reegleid, mis on väga lihtsad. Muusika järgi peaksid osalejad liikuma võimalikult aktiivselt ja publik valib pärast muusika lõppu kõige rahulikuma osaleja, kes peab võistluselt lahkuma.
Laske kõigepealt kõvasti rokenrollil kõlada. Pärast seda, kui vaatajad hääletavad kõige passiivsema osaleja poolt, on võitjaks neli kandidaati. Saatejuht teatab tingimused - nüüd peate tantsima ilma jalgade abita, ainult ülakehaga. Mängib rühma lugu "Käed üles" - "Noh, kus on su käed". Järgmine samm on see, et kolm osalejat tantsiksid toolidel istudes võimalikult aktiivselt. Las nad teevad seda mõne räppimisega.Kahe ülejäänud osaleja jaoks tehakse ettepanek tantsida ainult näoilmete abil mõne väga sütitava meloodia järgi. Publiku valitud võitja saab muidugi auhinna.
Maskeraad
Enne võistluse algust peaksite selle ette valmistama. Suures kotis on palju erinevaid esemeid:
- Ujumispüksid
- Hommikumantel
- Klouni nina
- Mitmevärviline parukas
- Pere aluspüksid
- Pluss suurusega trikoo jne.
Mängib rõõmsameelne groovy muusika, kollektiivi töötajad hakkavad koti üksteisele edasi andma. Muusika lakkab ja see, kelle käes kott on, peab vaatamata ühe eseme välja tõmbama ja selle enda peale panema. Võistlus jätkub seni, kuni kott on tühi. Võistluse peamine tingimus on mitte tunniks riideid seljast võtta.
Leidke endale kaaslane
Kaartidele peate eelnevalt kirjutama erinevate loomade nimed, need peavad olema paaritatud - kaks karu, kaks kassi, kaks hunti jne. Ärge unustage järgmise aasta sümbolit - koera. Kõik osalejad loosivad välja kaardid loomade nimedega. Nende ülesanne on leida liigutuste ja žestide abil kaaslane, ilma et oleks vaja helide ja sõnade abi. Kes leiab kõigepealt oma kaaslase, saab auhinna. Võistluse veelgi huvitavamaks muutmiseks võite mõelda ebatavalistele loomadele, keda on üsna raske näidata - jõehobu, mammut, ilves jne.
Loomingulised võistlused
Laulame laule
Osalejad jagunevad kahte võistkonda. Juhendaja nimetab loo teema ja meeskonnad peaksid loo antud teemal kiiresti meelde tuletama. Teemad võivad olla väga erinevad - uus aasta, alkohol, töö, rõõm jms. Meeskond, kes nimelise teemaga laulu ei mäleta, kaotab. Konkurss ühendab meeskonnaliikmeid ja lõbustab neid, sest kõigil pole häält ja kõrva, aga loomulikult tahavad kõik laulda.
Uusaasta karaoke
Mitmed osalejad saavad rekvisiitidena mütsid, kuhu nad peavad esinemise ajal oma esinemise eest koguma kõigilt kohalolijatelt võimalikult palju raha. Võitja on see, kelle mütsi kogusumma on suurim.
Kogutud raha eest saate osta pudeli alkoholi, jätta jootraha teenindavale personalile, kui restoranis toimub ettevõtte üritus, või osta uusaastaürituse järel kontorisse kohvi, teed ja maiustusi. Raha ei tohiks endale võtta, see näeb kole välja.
Sõbralik koomiks
Iga kohalviibija joonistab oma kolleegist naljaka koomiksi. Portreed liigutakse ringikujuliselt ringi ja kõik töötajad peaksid tagaküljele kirjutama, kes nende arvates on joonistatud. Portree autor, kelle tunneb ära rohkem inimesi, võidab auhinna.
Multikad peaksid olema tõeliselt sõbralikud. Kolleegi, kellele multifilm joonistatakse, ei tohiks mingil juhul solvata.
Sõnamäng
Kolleegid jagunevad kahte võistkonda. Juhendaja jagab igale meeskonnale ülesandepaberid. Igal lehel on kindel täht ja nimede kategooria. Näiteks autod, riigid, loomad jne. Peate meeles pidama ja kirjutama sellest kategooriast nii palju sõnu, alustades teatud tähest. Võite ülesande keerulisemaks muuta, valides sõnade kategooriad, mis on otseselt seotud ettevõtte tegevusvaldkonnaga. Väga naljakas on meenutada näiteks supermarketitöötajatele mõeldud tähega tooteid.
Võistlused, mis aitavad meeskonda ühendada
Kingitused ülemusele
See konkurss aitab luua sõbralikke suhteid alluvate ja nende direktori vahel. Eelnevalt peavad kõik alluvad uue aasta kasti või kotti panema ühe eseme korraga:
- Kõrvarõngas
- Kell
- Pastakas
- Sidur
- Heledam
- Helin jne.
Pärast seda võtab ülemus ühe eseme välja ja üritab arvata, kellele see kuulub. Meeskond saab soovitada ja kindlasti tuleb nalja ja naljakaid avaldusi.
Kes joob kiiremini
Valitakse kuus osalejat, kes jagunevad kaheks kolmest meeskonnaks.Kui soovijaid on rohkem, saab osaleda rohkem võistkondi, kuid peamine tingimus on see, et meeskonnas oleks kolm liiget. Igale meeskonnale antakse pudel šampust. Rõõmsa muusika saatel peaksid meeskonnad võimalikult kiiresti avanema ja šampust jooma. Võitis võistkond, kes korjab kõige kiiremini tühja pudeli.
Kes ma olen?
Iga osaleja saab paberitüki, millele on kirjutatud konkreetne sõna. Need võivad olla ettevõtte tegevusega seotud sõnad. Näiteks kui uusaasta korporatiivpidu tähistavad restoranitöötajad, võite mõelda järgmistele sõnadele:
- Näpunäide
- Baarmen
- Kohvimasin
- Menüü
- Magustoit
- Kelner jne.
Osaleja seljale on kinnitatud voldik sõnaga. Tema ülesanne on esitada kolleegidele võimalikult palju juhtivaid küsimusi, kuid nad saavad vastata ainult "jah" või "ei". Võit läheb sellele, kes arvab kiiresti ära, milline sõna on tema paberile kirjutatud.
Krokodill
Kuigi võistlus on kõigile tuttav, on see rõõm igal korporatiivsel üritusel. Kõik kohalviibijad jagunevad kahte meeskonda. Kõik võistkonnad peavad žestide ja näoilmete abil näitama mõistet või sõna ning teine meeskond peab ära arvama, mis see on. Ülesandena saate teha järgmise:
- Juhtumid tööl
- Kuulsad muinasjutud
- Muinasjututegelased
- Kuulsad inimesed
- Read uusaasta lauludest jne.
Parim kompliment naispoolele
Iga mees peab tegema röstsaia, õnnitledes kõiki kohalviibivaid naisi uue aasta puhul. Kes teeb seda kõige peenemal ja galantsemal viisil, võidab auhinna. Võimalik on pidada sama võistlust ja vastupidi. Naised peaksid meeskonnas kirjeldama kõiki meeste positiivseid omadusi. Kellel õnnestub seda ilusamalt teha, see saab võitjaks.
Uue aasta ennustused
Iga korporatiivpeol osaleja peab paberile kirjutama ennustuse, mis kindlasti täitub järgmisel aastal. Loomulikult peaksid ennustused olema ainult positiivsed. Ennustuste näited võivad olla järgmised:
- Teie karjäär tõuseb järgmisel aastal hüppeliselt.
- Ostate uue auto ja võtate selle reisile kaasa.
- Omandate uusi teadmisi, läbite kokanduskursused ja rõõmustate meid kulinaarsete maiustustega.
Iga ennustus volditakse kokku ja pannakse koos konfettidega heeliumballooni. Pallid lendavad ja on kaunistuseks, kuni saabub aeg uusaasta ennustuste lugemiseks. Iga töötaja peab nõelaga läbistama ühe palli ja lugema paberile kirjutatut.
Uusaasta korporatiivpeoks valmistudes peaksite eelnevalt välja mõtlema igasuguseid võistlusi: mobiilne, rahulik, intellektuaalne, koomiline. Meeskond tähistab saabuvat uut aastat, mis tähendab mitte ainult pidu ja uute rõivaste demonstreerimist. Naljakad võistlused aitavad atmosfääri kahjutuks teha, meeskonda ühendada, töötajaid vabastada ja ülemusega sõbralikke suhteid luua. Uusaasta korporatiivpidu on võimalus töötajatele ja juhtidele veelgi rohkem sõpru leida, aga ka südamest lõbutseda.
